Maria Polhage, författare på Polhage & Lundberg https://www.polhagelundberg.se/author/mariapolhagelundberg-se/ Vi utbildar i coachande kommunikation och professionell coaching (ICF) Thu, 13 Nov 2025 14:33:22 +0000 sv-SE hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://www.polhagelundberg.se/wp-content/uploads/2021/05/cropped-polhage-lundberg-32x32.png Maria Polhage, författare på Polhage & Lundberg https://www.polhagelundberg.se/author/mariapolhagelundberg-se/ 32 32 En kund bygger strategin på coaching https://www.polhagelundberg.se/en-kund-bygger-strategin-pa-coaching/ Thu, 13 Nov 2025 14:31:39 +0000 https://www.polhagelundberg.se/?p=1297 Södra skogsägarna, som vi samarbetat med i utbildningar i elva år, baserar hela upplägget av sitt senaste långsiktiga samarbetsavtal med medlemmarna (dvs skogsägarna) på coachande förhållningssätt där skogsägarens vilja står i centrum. Denna strategi innebär ett tydligt fokus på att stärka relationen genom aktivt lyssnande och coachande frågor i rådgivningen. Under det senaste året utbildar […]

Inlägget En kund bygger strategin på coaching dök först upp på Polhage & Lundberg.

]]> Södra skogsägarna, som vi samarbetat med i utbildningar i elva år, baserar hela upplägget av sitt senaste långsiktiga samarbetsavtal med medlemmarna (dvs skogsägarna) på coachande förhållningssätt där skogsägarens vilja står i centrum. Denna strategi innebär ett tydligt fokus på att stärka relationen genom aktivt lyssnande och coachande frågor i rådgivningen. Under det senaste året utbildar vi därför skogsrådgivarna i fördjupad coachingkompetens. Utbildningen skapar och genomför vi i samverkan, för att inte ”coachingen” ska riskera att bli en separat aktivitet utan direkt integrerad i den nya avtalsformen.

Inlägget En kund bygger strategin på coaching dök först upp på Polhage & Lundberg.

]]> SCARF-modellen: intresset bara ökar https://www.polhagelundberg.se/scarf-modellen-intresset-bara-okar/ Thu, 13 Nov 2025 14:16:01 +0000 https://www.polhagelundberg.se/?p=1293 Under hösten 2025 har vi haft workshops om SCARF-modellen för polischefer, ekonomikonsulter, stiftsanställda, universitetsmedarbetare, ledningsgrupp i dagligvaruhandeln, ledarutvecklare, skogsrådgivare och lärare. Det slår oss hur alla vi träffat i höst ser meningsfullheten i modellen. Det verkar bero på att alla faktiskt känner igen sig – så här fungerar vi människor! – och att det går […]

Inlägget SCARF-modellen: intresset bara ökar dök först upp på Polhage & Lundberg.

]]> Under hösten 2025 har vi haft workshops om SCARF-modellen för polischefer, ekonomikonsulter, stiftsanställda, universitetsmedarbetare, ledningsgrupp i dagligvaruhandeln, ledarutvecklare, skogsrådgivare och lärare. Det slår oss hur alla vi träffat i höst ser meningsfullheten i modellen. Det verkar bero på att alla faktiskt känner igen sig – så här fungerar vi människor! – och att det går att se vilka konkreta beteenden vi kan öka för att få bättre samspel med oss själva och andra. SCARF leder inte bara till ett trevligt klimat, utan även till mer energi, fokus och engagemang i de fall vi ska utföra och prestera saker tillsammans.

Inlägget SCARF-modellen: intresset bara ökar dök först upp på Polhage & Lundberg.

]]> Knauf i England utbildar i coachande ledarskap https://www.polhagelundberg.se/knauf-i-england-utbildar-i-coachande-ledarskap/ Thu, 22 Feb 2024 12:33:49 +0000 https://www.polhagelundberg.se/?p=1133 Inom Knauf finns ett intresse för hur coachande ledarskap kan bidra till involvering och ökat engagemang och ansvar på fabriken. Vi utbildar på plats i Immingham cirka 30 chefer och ledare som förhoppningsvis ser effekterna av att öka sitt coachande i rollen.

Inlägget Knauf i England utbildar i coachande ledarskap dök först upp på Polhage & Lundberg.

]]> Inom Knauf finns ett intresse för hur coachande ledarskap kan bidra till involvering och ökat engagemang och ansvar på fabriken. Vi utbildar på plats i Immingham cirka 30 chefer och ledare som förhoppningsvis ser effekterna av att öka sitt coachande i rollen.

Inlägget Knauf i England utbildar i coachande ledarskap dök först upp på Polhage & Lundberg.

]]> Coachande förhållningssätt för HR: fem kommuner https://www.polhagelundberg.se/coachande-forhallningssatt-for-hr-fem-kommuner/ Thu, 30 Nov 2023 15:14:42 +0000 https://www.polhagelundberg.se/?p=1118 Burlöv, Staffanstorp, Lomma, Simrishamn och Svedala beslöt hösten 2023 att anlita oss för att utbilda HR-medarbetare i coachande förhållningssätt i kombination med neuropesykologi. Kursen genomförs som en tredagars utbildning över några månader med praktisk tillämpning mellan träffarna.

Inlägget Coachande förhållningssätt för HR: fem kommuner dök först upp på Polhage & Lundberg.

]]> Burlöv, Staffanstorp, Lomma, Simrishamn och Svedala beslöt hösten 2023 att anlita oss för att utbilda HR-medarbetare i coachande förhållningssätt i kombination med neuropesykologi.
Kursen genomförs som en tredagars utbildning över några månader med praktisk tillämpning mellan träffarna.

Inlägget Coachande förhållningssätt för HR: fem kommuner dök först upp på Polhage & Lundberg.

]]>