SCARF handlar om fem faktorer som hjälper oss förstå vår sociala hjärna, förankrad i grundläggande neurovetenskapliga och psykologiska principer. Modellen ger oss insikt i de grundläggande behov som påverkar våra känslor och beteenden i olika situationer. Genom att känna till SCARF kommer ni att kunna navigera mer medvetet genom social dynamik som kan vara komplex, och öka era möjligheter att påverka samspel i konstruktiv riktning.
Workshopen tar upp de fem faktorerna (status, trygghet, självständighet, tillhörighet och rättvisa) och vilka beteenden som gagnar dem i olika sociala sammanhang. Deltagarna får diskutera hur de kan utveckla sina beteenden i respektive parameter.
Anlita oss för 2 eller 4 timmars föreläsning alternativt en heldag. Ämnena ovan kan renodlas eller kombineras. Vi genomför dem online via zoom eller fysiskt när så blir möjligt.
En föreläsning/workshop alternativt heldag ger er inblick i vad ett coachande förhållningssätt innebär + några verktyg, alternativt grundkunskaper i några av hjärnans principer som påverkar vår vardag. Ni får även insikt i hur dessa ämnen hänger ihop med varandra, samt diskussioner och en övning.
Vi delar med oss av vår kunskap och erfarenhet, samspelar med era frågor och funderingar, och bjuder (förhoppningsvis!) på en del skratt genom storytelling, rollspel och annat.
För dig som inte gått någon utbildning i coaching hos oss tidigare och är intresserad att höra hur vi presenterar grunderna och hur vi jobbar med utbildningar. Din nyfikenhet kan vara för egen del eller för din organisation, om du vill ta reda på ifall vi kan vara en intressant samarbetspartner.
Anmäl dig här (bortse från frågan om fakturaadress i anmälningsformuläret)
För dig som känner behov av en boost när det gäller grunderna i coachande förhållningssätt.
Nästa tillfälle kommer att annonseras här
”Jag gick dit lite skeptisk ärligt talat. Jag gick därifrån drabbad av det jag fått höra, berörd, jag tänkte på det hela den helgen, och fortfarande nu två år senare”.
”Detta borde ALLA höra. Det borde vara obligatoriskt tidigt i skolan.”
”Ni är fängslande, jag ville bara höra mer och mer. Jag fick verkligen med mig tankeställare från den stunden.”
”Ert rollspel om hur vi lyssnar på varandra var så roligt och skrämmande träffsäkert!”
”Allihop som hörde er vill gå utbildningar hos er nu! Kan ni skicka förslag på upplägg för vår organisation?”